党建引领促振兴 “雏雁”奋飞担使命

时间： 2024-08-23 02:00     浏览量：516

日前，一场气氛热烈的“业务能手”学习交流课堂在河南省鹤壁市淇县朝歌街道举办。朝歌街道多名年轻干部参与，通过座谈经验分享的方式进行观点碰撞和思想交流。

近年来，为切实建强村级后备人才队伍，朝歌街道深入实施“雏雁培育”计划，紧扣“选、育、管、用”四大关键环节，着力打造一支“政治素质高、带富能力强、为民服务实、发展潜力大”的村级后备力量，为促进村级班子健康发展、打造“五星”支部、推进乡村振兴提供有力支撑。

全面摸排精选。重点从返乡大学生、回乡创业能人、致富带头人、退役军人、优秀党员等35岁以下群体中挖掘人才。截至目前，朝歌街道村级“雏雁”队伍已达43人，为乡村发展注入新鲜血液，为乡村振兴提供人才保障。

精准方向培育。日常工作中，该街道精准开展基层工作实用经验交流活动，补齐后备干部在思维理念、创新意识、能力方法等方面的短板，提升致富带富能力。充分发挥村“两委”干部、老党员的传帮带作用，培养一批“拉得出、干得成、靠得住”的后备力量。“我通过跟随村干部参与各类活动，协助处理村内事务，迅速融入工作环境，积累了工作经验，提升了工作能力。”后张近村后备干部范全岭说。

从严从实管理。按照“一人一档、一村一册”标准，该街道建立村级后备干部信息库和培养档案，逐村逐人建立管理台账。每半年召开一次“雏雁”队伍座谈会，要求村党组织每月与村级后备干部进行一次谈心谈话，对工作能力不适应、党员群众评价差的后备干部及时进行岗位调整，并在3个月内补充到位。

重点岗位历练。该街道组织后备干部列席村“两委”会议，参与乡村振兴、基层治理等重点项目和村级事务管理，逐步压担子。2023年以来，朝歌街道已择优补配4名后备干部担任村“两委”成员，切实激发后备干部干事创业动力。中山街村村“两委”成员袁晶感慨：“农村工作中的一件件小事都是关系群众生活的大事，得用心观察、用情服务，才能把事办到老百姓心坎上。”

据介绍，下一步，朝歌街道将充分整合各级资源，加大村级后备人才培养力度，不断优化村级后备干部队伍结构，营造新人变尖兵、能手当骨干、人人争标兵的干事创业氛围，帮助年轻干部起好步，让其以奋进姿态投身朝歌街道社会经济发展工作。 （靖润泽）